४ भाद्र २०८३, बिहीबार
,
Latest
राप्रपा विवादकै बीच किरण थापा मगरले लिए मुख्यमन्त्रीको शपथ बागमतीको मुख्यमन्त्रीमा किरण थापा मगर नियुक्त जडीबुटी निर्यातका लागि व्यापारिक ‘ट्रान्जिट’ बन्दै नेपालगञ्ज ‘अख्तियारको कामकारबाहीमा कुनै राजनीतिक हस्तक्षेप हुँदैन’ शिक्षक–कर्मचारीको पारिश्रमिक वृद्धिः चार अर्ब ६८ करोड चाहिने सार्वजनिक सेवा प्रसारण संस्थालाई थप व्यावसायिक र प्रतिस्पर्धी बनाउन आवश्यक : सञ्चारमन्त्री डा. तिमिल्सिना नवनियुक्त डेपुटी गभर्नर रावलद्वारा शपथ ग्रहण र पदबहाली गभर्नरको कार्यकाल तीन वर्षमा झारिँदै नेपालले तत्काल कुनै नयाँ राजनीतिक ‘एड्भेन्चर’ धान्न सक्दैन : गगन थापा संविधान संशोधनमा दुईतिहाइ बहुमत मात्र पर्याप्त हुँदैन : रवि लामिछाने
तपाईं के खोज्दै हुनुहुन्छ ?

अख्तियारको त्रासले कर्मचारीतन्त्रमा ‘डिसिजन प्यारालाइसिस’ : मन्त्री गौतम



अ+ अ-

 

काठमाडौं । कानून, न्याय तथा संसदीय मामिलामन्त्री सोविता गौतमले अख्तियार दुरुपयोग अनुसन्धान आयोगको त्रासका कारण कर्मचारीतन्त्रमा ‘डिसिजन प्यारालाइसिस’ (निर्णय पक्षाघात) को समस्या देखिएको बताउनुभएको छ ।

बिहीबार सिंहदरबारमा बसेको राज्य व्यवस्था तथा सुशासन समितिको बैठकमा बोल्दै मन्त्री गौतमले अख्तियारको डरका कारण इमानदार कर्मचारीसमेत निर्णय लिन हिच्किचाउने अवस्था सिर्जना भएको बताउनुभयो ।

उहाँले भ्रष्टाचार गर्नेहरू अख्तियारसँग डराउनुपर्ने भए पनि इमानदार कर्मचारीले समेत निर्णय गर्न डराउने अवस्था आउनु उचित नभएको उल्लेख गर्नुभयो । कर्मचारीतन्त्रले निर्णय नगर्दा सरकार कतिपय अवस्थामा ‘अनिर्णयको बन्दी’ बन्नुपर्ने अवस्था सिर्जना भएको उहाँको भनाइ थियो ।

मन्त्री गौतमले आफ्नो मन्त्रालयको अनुभव सुनाउँदै कानूनमा स्पष्ट व्यवस्था भएका विषयमा समेत कर्मचारीहरूले अख्तियारको त्रासका कारण राय दिन अप्ठ्यारो मान्ने गरेको बताउनुभयो । अख्तियारले कुनै मन्त्रालयलाई पठाएको सुझाव वा पत्राचारको प्रतिलिपिलाई आधार बनाएर कर्मचारीहरू प्रचलित कानूनको व्याख्या गर्नसमेत डराउने गरेको उहाँले उल्लेख गर्नुभयो ।

“भ्रष्टाचारको अनुसन्धान र अभियोजन गर्ने अख्तियार दुरुपयोग अनुसन्धान आयोग विश्वसनीय र व्यावसायिक संस्था हुनुपर्छ । भ्रष्टाचार गर्ने व्यक्ति डराउनुपर्छ, तर इमानदार कर्मचारी डराएर निर्णय गर्न नसक्ने अवस्था सिर्जना हुनु हुँदैन,” मन्त्री गौतमले भन्नुभयो ।

उहाँले अख्तियारले अनुसन्धान तथा अभियोजन गर्दा तथ्य, प्रमाण र कानूनी आधारलाई प्राथमिकता दिनुपर्नेमा जोड दिनुभयो । अख्तियारको अधिकारलाई कुनै सरकार वा व्यक्तिविरुद्ध दुरुपयोग गर्ने अवस्था आउन नहुने भन्दै उहाँले आयोगको व्यावसायिकता र प्रमाणमा आधारित कार्यसम्पादनले मात्र संस्थाप्रतिको जनविश्वास बढाउने बताउनुभयो ।

मन्त्री गौतमले कर्मचारीले ‘मैले निर्णय गरेँ भने अख्तियारले समात्छ कि’ भन्ने डरका कारण फाइल अगाडि नबढाउने अवस्था आएमा त्यसको प्रत्यक्ष असर सरकारी काममा पर्ने बताउनुभयो ।

निर्णय प्रक्रियामा हुने ढिलाइका कारण आयोजना तथा विकास निर्माणका काम प्रभावित हुने, लागत बढ्ने र त्यसको अतिरिक्त भार अन्ततः जनताले व्यहोर्नुपर्ने उहाँको तर्क थियो ।

उहाँले भ्रष्टाचार नियन्त्रणसँगै इमानदार कर्मचारीलाई कानूनसम्मत निर्णय गर्न सक्ने निर्भीक वातावरण निर्माण गर्नुपर्नेमा जोड दिनुभयो । कर्मचारीतन्त्रमा देखिएको डरको वातावरण अन्त्य गरी प्रशासनिक संयन्त्रलाई गतिशील बनाउन आवश्यक रहेको मन्त्री गौतमको भनाइ थियो ।